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STORES ではたらくメンバーが書いた記事をまとめたマガジンです。
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改善アイディアの見つけ方

みなさんこんにちは。STORESでマネージャーをやっています @huin です。 先週 沖縄に旅行にいっていたのですが、歩きスマホをしていたら首里城で足首を捻挫しました。 みなさまも首里城を訪れた際はお気をつけください。 さてさて、エンジニアとして仕事をしていると様々な場面で「改善すること」を求められます。というよりエンジニアに限らず社会人は生み出した価値によって報酬をいただいているはずなので、何かを改善し価値を生み出す、もしくは生み出す価値を大きくすることは仕事そのもの

huin

双子ママのSTORESでのはたらきかた

はじめまして！ STORES 株式会社 プラットフォーム事業部門 パートナーリレーションズ本部の宇田川です。 これは STORES Advent Calendar 2023の12日目の記事です。 STORES は「お店のデジタル化をまるっとサポートする」というコンセプトで、複数プロダクトを運営している会社です。 パートナーリレーションズ本部は、 STORES が運営しているすべてのプロダクトの決済部分について外部企業や業界団体、ときには官公庁とのリレーションシップを担当して

kanna

初めて子ども向けのノベルティをデザインした話

こんにちは！ STORES でデザイナーをしているちゅうかんです。 これは STORES Advent Calendar 2023の1日目の記事です。 （以前もAdvent Calendar 2019で記事を書き、もう4年も経っていたことに驚いています） 1日目ということで何を記事にしようか迷いましたが、初めて子ども向けのノベルティをデザインした話をします。 🎉 新しいノベルティを作りました 今まで子ども向けのグッズとして、ベビーロンパースやスタイ（よだれ掛け）などのアパ

ちゅうかん

育休"浦島問題"にどう備えるか

STORES というお店のデジタル化をサポートする会社でプロダクトマネージャー（PM）をやっている sako (@hamsako) です。 このたび、第3子が誕生することになり男性育休（育児休業・育児休暇）を取得しようと考えています。 しかも6ヶ月！！ 6ヶ月と言うと、2023年現在の日本では、比較的取得傾向が高そうなIT界隈でも長い方だと思われます。 今回は「男性が長期で育休取得するあたっての不安と対策」をテーマにします。 とはいえ下記も気になると思うので簡単にまと

はむさこ